Seguridad Privada

Los jefes terroristas debatieron en una reunión en Venezuela la petición del Gobierno de entregar las armas a cara descubierta en Suiza. A cambio, han exigido que todos sus presos estén libres antes de 2020 y un plan de reinserción y pensiones para ellos de 30 millones de euros anuales. Si el Gobierno que salga del 20-N no les escucha, 35 terroristas amenazan con volver a matar. Una de las exigencias que salieron de la asamblea final de ETA en Venezuela, celebrada a finales de julio, fue que Arnaldo Otegi, actualmente en prisión, sea candidato a jefe del Gobierno vasco en las elecciones de 2013. La asamblea de jefes de ETA se realizó en un piso franco de la localidad venezolana de Valencia, en el estado de Carabobo, durante varios días de la última semana de julio. En la vivienda, ocho miembros de la cúpula de ETA celebraron la reunión definitiva, el último comité ejecutivo que debía ratificar el abandono de las armas, tal y como había anunciado esta revista quince días antes. Durante...

Los calendarios de chicos guapos elaborados por diferentes colectivos profesionales son ya tan frecuentes que hace tiempo que dejamos de recogerlos como noticia. Este, sin embargo, nos resulta llamativo por su carácter indisimuladamente gay-friendly en un mundo, el de la seguridad privada, que no tiene precisamente fama de ello pese a las numerosas personas gays y lesbianas que se dedican al mismo. El calendario, promovido por la empresa de seguridad privada francesa Thor Securité (cuyos trabajadores han posado como modelos), fue una idea del gerente y creador de la empresa, Rodolphe Tilly, abiertamente gay. “Ahora casi cada corporación hace un calendario, pero en el campo de la seguridad nadie lo había pensado todavía. Lo hemos hemos primero por gusto, luego porque eso nos da un poco de publicidad, pero sobre todo como una iniciativa de ayuda. Todos los beneficios obtenidos serán donados a Sidaction”, ha declarado Rodolphe Tilly en entrevista a Têtu. Sidaction es una ONG francesa de l...

Prosegur obtuvo un beneficio neto de 116,3 millones de euros durante los nueve primeros meses de 2011, un 3,8% más que en el mismo periodo del año anterior, impulsado por su negocio en Latinoamérica según informó este jueves la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El grupo alcanzó unas ventas en este periodo de 2.029,7 millones de euros, un 8,2% más que a septiembre de 2010, mientras que el beneficio bruto de explotación (Ebitda) ascendió a 251,1 millones de euros, lo que representa un 1,7% más. Por su parte, el resultado neto de explotación (Ebit) alcanzó los 196,8 millones de euros, frente a los 194,1 millones registrados en los primeros nueve meses del 2010. En relación a la distribución geográfica de las ventas, la facturación en la región Europa-Asia se ha situado en 958,9 millones de euros, disminuyendo un 0,6% con respecto al ejercicio anterior. Por contra, las ventas en Latinoamérica se han incrementado un 17,5%, alcanzando los 1.070,8 mi...

ERE EULEN SEGURIDAD Eulen Seguridad en Euskadi ha iniciado un Expediente de Regulación de Empleo(ERE), que afecta a 44 trabajadores . El procedimiento solicitado es de " EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS ". Esta semana dará comienzo las negociaciones con la Empresa tras analizar la documentación presentada a la representación Legal de los Trabajadores.

GRUPO NORTE SEGURIDAD SOLICITA DESVINCULARSE DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA El pasado día 25 de Octubre de 2011 la empresa PROTECCIÓN Y SEGURIDAD INTEGRAL GRUPO NORTE PROSINTEL, S.A., presentó ante la COMISIÓN PARITARIA DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA, un documento solicitando la desvinculación económica del Convenio Colectivo. El documento consta de seis puntos básicos. 1. El entorno económico y social: El mercado Español de la Seguridad. 2. Análisis de Prosintel e impacto de los cambios económicos y del convenio. 3. Previsión Cuenta de resultados 2012, peligros evidentes. 4. Propuesta del Plan de Acción: descuelgue del convenio y medidas alternativas para paliar la diferencia retributiva y garantizar la estabilidad en el empleo. 5. Fundamentos Jurídicos de la desvinculación económica del Convenio 6. Procesos de desvinculación y solicitud con fecha 1 de Enero de 2012. http://www.grupo-norte.es/content.asp?ContentId=2

Castellana de Seguridad, Casesa, estima en un 40 por ciento la caída de la facturación cuando se produzca la reducción completa de los servicios de escolta y estudia diversas alternativas para compensar la caída de actividad y recolocar al personal. En este sentido, está ultimando la adquisición de dos empresas de seguridad ubicadas en el País Vasco para aumentar su presencia en esta comunidad, según ha informado el director General de Explotación y Proyectos, Bernabé Alonso, a Europa Press. Casesa es una empresa de seguridad de ámbito estatal que facturó 140 millones en 2010, un 7 por ciento más que el año anterior y que cuenta con una plantilla de 4.500 personas. Está constituida por las empresas Castellana de Seguridad y Protección Castellana y, en la actualidad, cuenta con delegaciones en 17 provincias. Los servicios que ofrece Casesa abarcan tanto los campos de la vigilancia, como los de protección personal, así como la instalación de sistemas y consultoría. De la totalid...

Se ha formulado recurso de alzada contra la resolución del 23 de Septiembre de 2011 de la Directora de trabajo, recaída en el E.R.E 11.0186.50.01.03.02(ML) por la que se autoriza a la empresa COMPAÑIA DE VIGILANCIA ARAGONESA S.L a suspender la relación laboral con ciento dos trabajadores de su plantilla de los centros ubicados en Bilbao y Vitoria a partir del 1 de octubre hasta el 31 de Diciembre de 2011, en los términos que la propia resolución establece. la empresa solicitó, en el expediente que se recurre, la suspensión de contratos para 17 trabajadores en Vizcaya y 13 en Alava... Los comites de empresa se opusieron al expediente.

Orden INT/2850/2011, de 11 de octubre,por la que se regula el reconocimiento de las cualificaciones profesionales para el ejercicio de las profesiones y actividades relativas al sector de seguridad privada a los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea. BOE nº 255 Sabado 22 de Octubre de 2011.

Fujitsu estrena un reciclador de efectivo que cumple la nueva Normativa de seguridad privada Respeta las dimensiones necesarias para integrarse en el mobiliario de las oficinas bancarias Fujitsu ha lanzado al mercado el reciclador de efectivo RZ-100,rediseñadopara cumplirlas nuevas medidas de seguridad privada recogidas en la Orden INT/3/7/2011 , que fue publicada el pasado mes de febrero en el B.O.E (18-2-2011).Se trata de un equipo fabricado en España, que está dotado de tecnología de reconocimiento y almacenaje de billetes. El reciclador Fujitsu RZ-100 es multidivisa y capaz de reciclar todas las denominaciones Euro. Posee un método de reconocimiento de billetes, tanto de imagen en forma y color, por tinta magnética, infrarrojos, ultravioletas, hilo metálico y, opcionalmente, consigue la lectura del número de serie del billete de euro. Devuelve los mismos billetes cuando se cancela la operación, y proporciona un acceso inmediato al área de procesamiento de estos. Proporciona una vel...

ERE SABICO SEGURIDAD Tras agotar el plazo de 30 días de negociación se procede a firmar el acta final SIN ACUERDO. En Basauri a 19 de Octubre de 2011.

ERE ESCOLTAS DE COVIAR Propuesto por: Sandra Nos podrían explicar a los ciudadanos por qué el Gobierno Vasco aprueba ERE,s a empresas de seguridad como COVIAR que ganan millones de euros y que lo único que quieren es ganar tiempo hasta mayo del 2012 que es cuando finaliza el contrato con el GV. Esta empresa está denunciada por irregularidades en Inspección de Trabajo por maltratar a los trabajadores y parece que eso no es inconveniente para no sancionarla. Recordemos que esta empresa presento un ERE abusivo e ilegal sin el acuerdo con los trabajadores, y aún así el Gobierno Vasco se lo aprueba sin verguenza..Los ciudadanos queremos una explicación. Gracias. #2578Departamento de Empleo y Asuntos Sociales dijo:14 de Octubre de 2011, 13:56 En primer lugar cabe señalar que se ha autorizado un ERE de suspensión por causas productivas no económicas. En cuanto a las denuncias ante la Inspección de Trabajo, indicar que se investigan todas por ley y si concluyen en un acta de infracción la aut...

RESUMEN: Empresa de seguridad: Reclamación de cantidad. Prestación de servicios en días de descanso. Interpretación del artículo 44 del convenio colectivo. No procede una doble retribución, una como día de descanso y otra como horas extraordinarias. En la Villa de Madrid, a diez de Octubre de dos mil once. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la letrada Sra. Guillen García en nombre y representación de OMBUDS COMPAÑIA DE SEGURIDAD S.A contra la sentencia dictada el 19 de octubre de 2010 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en recurso de suplicación n.º 1803/10, interpuesto contra la sentencia de fecha 5 de febrero de 2010, dictada por el Juzgado de lo Social n.º 9 de Bilbao, en autos núm. 888/09, seguidos a instancias de D. Tomás contra la ahora recurrente, sobre derechos y cantidad. Ha comparecido en concepto de recurrido D. Tomás repr...

empresas de seguridad ERE Propuesto por: Gerardo Como es posible que la consejeria de trabajo del Gobierno Vasco acepte el ERE de la empresa de seguridad Casesa Y Coviar,sabiendo a todas cruces que estos ERES se presenta para no imdenizar a los ESCOLTAS que han perdido los servicios de Gobierno Vasco en proteccion de personas,es mas facil presentar los ERES que imdenizar y porsupuesto mas Barato,que VERGUENZA es que nadie puede hacer nada por estos servidores(ESCOLTAS) de la seguridad de los cargos publicos? S.O.S #2317Deapartamento de Empleo y Asuntos Sociales // Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila dijo:12 de Septiembre de 2011, 12:56 El área de Trabajo, analiza exhaustivamente las circunstancias económicas y laborales de cada empresa para autorizar o no la propuesta de ERE. Con especial énfasis en aquellos EREs que no han sido acordados por la empresa y los trabajadores. Este es el comportamiento habitual del área de Trabajo y así lo seguirá haciendo. El ERE referido a la empresa Case...

El mercado de seguridad privada caerá en 2011 y acumula tres años de descenso 04/10/2011 EFE Madrid, 4 oct (EFECOM).- El negocio de la seguridad privada registrará en este ejercicio un descenso del 1,9 por ciento, frente a la de 2010, con una facturación de 4.170 millones de euros con lo que acumulará tres años consecutivos de descenso, según la consultora DBK. Sin embargo, DBK destaca que el descenso de prestación de servicios de las empresas de seguridad de este año, es menor que el registrado en el ejercicio precedente cuando se situó en el 6,1 por ciento y llegó a los 4.250 euros. Todos los segmentos tendrán recortes en su facturación, y tiene especial incidencia el de sistemas de seguridad, tanto doméstica como profesional, que verá recortada su actividad en el 4,5 por ciento y se quedará en los 1.165 millones de euros de cifra de negocios. El transporte de fondos con 314 millones de euros, descenderá el 1,6 por ciento y las labores de vigilancia perderá el 1,1 por ciento y alca...

La recompensa a un buen trabajo Ulecia impuso ayer treinta condecoraciones en la festividad de la Policía . «La labor de seguridad no es solo un trabajo de la Policía Nacional sino una tarea de todas las instituciones», dice el delegado del Gobierno Veintitrés funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía y otros siete pertenecientes a la Policía Local, ejército de tierra, Instituto de Medicina Legal de La Rioja, Fiscalía, Guardia Civil y la empresa privada de seguridad Prosegur recibieron en la mañana de ayer las condecoraciones que cada año, coincidiendo con la festividad de los Ángeles Custodios impone el delegado del Gobierno. Fueron una Cruz al mérito policial con distintivo rojo, otorgada a Manuel Álvarez, comisario jefe de la Jefatura Superior de Policía, y el resto la Cruz blanca. En una abarrotada sala de la Delegación del Gobierno, en la que junto a los condecorados y sus familiares estuvieron diferentes autoridades, representantes de partidos políticos y de otras instituciones...

Algo que parecía imposible apenas dos años atras, hoy es una realidad en Seguridad. Estamos sufriendo como consecuencia de los desdoblamientos de los servicios de Protección en Euskadi varios expedientes de regulación de empleo. Las empresas afectadas a día de hoy son: CASESA COVIAR SABICO SEGURIBERICA Pronto afectará a otras. El expediente de regulación de empleo, abreviado con sus siglas, ERE, es un procedimiento contemplado en la legislación española mediante el cual una empresa en crisis busca obtener autorización para suspender o despedir trabajadores. Tiene por objeto obtener de la autoridad laboral competente un permiso para suspender o extinguir las relaciones laborales en un marco en el cual se garantizan ciertos derechos de los trabajadores. Se trata de un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial que puede ser tramitado por las siguientes causas: Despido colectivo fundamentado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Suspensión o extinc...

Boletín nº32 - descargar en pdf

OS ADJUNTO SENTENCIA DEL 16-9-2011 DEL PLENO DE LA SALA DE LOS SOCIAL DEL TSJ DE MADRID FORMADA POR 19 MAGISTRADOS, DONDE FUNDAMENTAN POR UNANIMIDAD LA CITADA SENTENCIA QUE CLARIFICA MUY Y MUCHO EL CALCULO DEL VALOR DE LA HORA EXTRA. SALUDOS Para descargar la sentencia : http://feseuskadi.org/Seguridad/Descargas/Documentos_Seguridad_Privada.html

España se ha colocado a la cabeza del ránking de inversores extranjeros en Portugal con una cuantía de casi cuatro mil millones de euros entre enero y julio de 2011, cerca del doble que en el mismo período de 2010. La compañía de servicios de seguridad Prosegur y el banco Santander Totta, con 8.000 y 6.000 trabajadores respectivamente, son las que más empleados portugueses tienen http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/fusiones-adquisiciones-absorciones/espana-pasa-a-ser-el-primer-inversor-extranjero-en-portugal_7yDOgDDvvKRqzfxdSRyTk/

La Policía Nacional ha detenido a un empresario y ha desarticulado una red dedicada al intrusismo en la seguridad privada en el sur de Tenerife, intervención policial que es la primera de este tipo que se desarrolla en España. La operación policial ha sido realizada por policías adscritos al grupo operativo de seguridad privada de la comisaría del sur de Tenerife y la investigación se inició tras la presentación de varias denuncias sobre la existencia de una red de empresas dedicadas al delito de intrusismo en materia de seguridad privada. http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=943509

Hola compañeros y compañeras: Adjunto os remito información sobre un curso subvencionado al 100% de Vigilante de Seguridad que se impartirá en Eibar (Guipúzcoa), por si fuera de vuestro interés. El curso es de 180 horas. Una vez obtenido el diploma, podrás presentarte a las pruebas del Ministerio de Interior y obtener la habilitación necesaria para poder trabajar como vigilante de Seguridad. Estos cursos no son de la FeS, son de UGT-Euskadi. Para cualquier información llamar a 943202175 o 690044133 y preguntar por Raquel. http://www.ifes.es Isidro Campo. Sº.Sectorial de Seguridad Privada UGT FeS-Euskadi http://www.feseuskadi.org C/Aduana nº.13-1º C 20302 Irún

martes 27 de septiembre de 2011 ESABE "NUEVAMENTE SANCIONADA" Diputación sancionará a la empresa encargada de su seguridad con 37.000 euros La Diputación Foral de Álava ha anunciado hoy que sancionará a la empresa Esabe, encargada de la seguridad en las sedes de la institución foral, con una multa de 37.000 euros por incumplimiento de contrato. Así lo ha confirmado el diputado general de Álava, Javier de Andrés, en una rueda de prensa posterior al Consejo de Diputados que se ha celebrado hoy en la localidad de Salinas de Añana (Álava). La empresa, que también es adjudicataria del servicio de vigilancia de Osalan, las sedes centrales de Osakidetza y Correos en Vitoria, ha sido demandada por incumplimiento, durante el mes de agosto, de algunos de sus cometidos, que no han sido identificados. Esabe ha sido sancionada anteriormente por la Inspección de Trabajo por impago de salarios, incumplimiento del convenio colectivo en cursos de formación o por abonar con retraso las horas e...