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Mostrando entradas de octubre, 2012

PROSEGUR | Prosegur entra en China para prestar servicios de vigilancia

Prosegur se ha aliado con el holding de empresas chino IDS con el fin de entrar en la prestación de servicios de vigilancia en este país, según informó el grupo de servicios. La compañía enmarca en su política de internacionalización la firma de esta 'joint venture' con el grupo chino, que cuenta con presencia en las ciudades de Shanghai, Chengdu y Hangzhou. En virtud de la alianza, Prosegur iniciará un periodo de aprendizaje en la prestación de servicios de vigilancia en China. El proyecto supone para la firma española una inversión de 10 millones de euros. IDS cuenta con una plantilla de 3.000 empleados y alcanzó en 2011 una facturación de más de 18 millones de euros. De su lado, Prosegur, registró ingresos en la región de Europa y Asia de 1.106 millones en los nueve primeros meses del año, lo que arroja un crecimiento del 15% respecto al mismo periodo del año anterior.  http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20121031124905/prosegur-entra-en-china-para-prestar-servici...

ESABE | ESABE LIMPIEZAS INTEGRALES,SL. | Insolvencia total.

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http://www.boe.es/borme/dias/2012/10/22/index.php?s=C PDF (BORME-C-2012-27848 - 142 KB)  

Unos vigilantes de seguridad consiguen mantener con vida a una mujer que había sufrido una parada

Los primeros auxilios practicados por unos vigilantes de seguridad de un centro comercial Alcampo de Moratalaz han permitido mantener con vida a una mujer que había sufrido una parada cardiorrespiratoria, han informado fuentes de Emergencia Madrid. En torno a las 20.45 horas, los vigilantes de seguridad se percataron de que una mujer de 78 años sufría los síntomas de una parada cardiorrespiratoria. Tras comprobar que no tenía pulso, comenzaron a practicar los primeros masajes cardiacos, continuados por varias descargas con un desfribilador automático que había en el centro comercial. Minutos después, efectivo del Samur-Protección Civil se personaron en el lugar de los hechos para continuar con los ejercicios de reanimación. Una vez estabilizada, la mujer fue trasladada al hospital Gregorio Marañón, donde ingresó con pronóstico grave . http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20121030/54353674641/unos-vigilantes-de-seguridad-consiguen-mantener-con-vida-a-una-mujer-que-habia-sufrido-una-...

Los vigilantes de la estación de autobuses denuncian que llevan siete meses sin cobrar

Siete meses sin cobrar sin una justificación plausible. Esa es la situación a la que se enfrentan los cincos trabajadores encargados de la vigilancia en la estación de autobuses. La indignación y los apuros económicos están ahogando a la plantilla, que ve como pasan los meses sin poder percibir las nóminas. Y aunque hasta ahora habían guardado silencio, uno de los afectados se ha decidido a denunciar la situación “porque se está haciendo insostenible”. “La empresa siempre había tenido algunos problemillas y nos pagaba con retraso, pero esta vez llevamos sin cobrar desde marzo y no aguantamos más”, explica Julio Fernández. Aunque solo lleva año y medio en la estación, Fernández ya había trabajado en otras empresas del sector de la seguridad privada. “Tengo 48 años y en mi vida me había pasado nada igual”, relata, mientras asegura que los atrasos están haciendo mella en la economía familiar, “estuvieron a punto de echarnos de nuestra casa porque no podíamos pagar el alquiler y tuvimos qu...

B.O.E. | Ley 7/2012, de 29 de octubre | Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre| Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre

Estimados compañeros Os adjunto las siguientes normas publicadas hoy en el BOE: Ley 7/2012, de 29 de octubre, de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude. PDF (BOE-A-2012-13416 - 31 págs. - 450 KB) Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. PDF (BOE-A-2012-13419 - 31 págs. - 449 KB) Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años. PDF (BOE-A-2012-13420 - 10 págs. - 207 KB)

FORMACIÓN | EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN SEGURIDAD PRIVADA: PROYECTO EUROPEO KOMSI

Desde Octubre de 2010 la Federación de Servicios de UGT participa como socio activo en el Proyecto de Transferencia e Innovación denominado KOMSI. http://www.komsi.eu/projektbeschreibung-view?language=es Bajo la responsabilidad del “Deutsche Angestellten Akademie”, con su oficina principal en Frankfurt, un grupo de entidades de Irlanda, España Eslovenia y Alemania han desarrollado un sistema de evaluación de competencias profesionales para el personal de seguridad desde finales del 2010. El sistema tiene como objetivo, obtener resultados de cualificaciones internacionales de comparabilidad y estándares de formación por medio de un sistema de evaluación asistido por ordenador desde finales de 2010. Este proyecto de dos años de duración está financiado por la Comisión Europea dentro del marco del programa ““Leonardo-da Vinci Transferencia de Innovación” (LdV/TOI) y finalizará en Octubre del 2012. El trabajo del proyecto se basa en una evaluación de competencias realizada en varias fase...

Gurpo Control S.A. | UGT denuncia actuaciones irregulares de Grupo Control SA

Se ha planteado a los trabajadores y trabajadoras que “voluntariamente le regalen a la empresa ocho horas de trabajo al mes” La Federación de Servicios (FES) de UGT Almería denuncia las actuaciones “irregulares” que está llevando a cabo la dirección de la empresa del Grupo Control, ya que ha planteado a los trabajadores y trabajadoras que “voluntariamente le regalen a la empresa ocho horas de trabajo al mes ”. Esta propuesta ha contado con el apoyo unánime de los delegados electos de CSIF y de USO. Como han detallado desde la Sección Sindical de UGT en la Empresa Grupo Control, SA, “este regalo será por cuatro meses, mientras se negocia con la empresa un descuelgue del Convenio Colectivo Estatal”. Ante estos hechos, los representantes sindicales de UGT en la empresa han presentado una denuncia a la Inspección de Trabajo para que “se nos aporte el acta de la reunión del Comité de Empresa, para poder verificar documentalmente esta información y tomar las medidas legales contra los dele...

El reglamento de los procedimientos de despido colectivo consolida el poder empresarial para destruir empleo

El Gobierno ha aprobado, en el Consejo de Ministros de hoy, el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, profundiza en la estrategia iniciada por la reforma laboral, para la reducción de los derechos de los trabajadores frente al despido colectivo y la suspensión de contratos y reducción de jornada. La Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que sirve de base a este Reglamento, supuso atribuir al empresario facultades casi absolutas a la hora de determinar la extinción de contratos de trabajo o la reducción de la jornada laboral, contribuyendo a un aumento considerable en la indefensión y desprotección de los trabajadores. El Reglamento ahonda en este objetivo. No sólo continúa sin resolver los problemas de inseguridad jurídica creados por la Ley, sino que además: Certifica el incremento del poder empresarial; Confirma la eliminación de los controles administrativos y judiciales...

Resolución de 23 de octubre de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se convoca la concesión de subvenciones en el ámbito de colaboración con órganos de la Administración General del Estado que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.

Estimados compañeros Os adjunto la Resolución de 23 de octubre de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se convoca la concesión de subvenciones en el ámbito de colaboración con órganos de la Administración General del Estado que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social. PDF (BOE-A-2012-13262 - 3 págs. - 152 KB)  

Con motivo de la convocatoria de HUELGA GENERAL , la UGT de Euskadi organiza una charla coloquio el día siete de Noviembre a las 17,30 horas en el centro cultural Amaia de Irún

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Con motivo de la convocatoria de HUELGA GENERAL , la UGT de Euskadi organiza una charla coloquio el día siete de Noviembre a las 17,30 horas en el centro cultural Amaia de Irún   siendo   la entrada   abierta a todo el público. En dicho acto se hablara de los recortes del gobierno del P.P. en el ámbito del trabajo, sanidad, salud, educación…. etc. Recortes en definitiva   al conjunto de la sociedad que   nos han llevado a la convocatoria de huelga general. A la terminación del mismo se realizara una concentración de 15 minutos en la plaza Pió XII de Irun. Es importante vuestra presencia y participación en dichos actos a los cuales   podréis asistir acompañados de vuestros familiares, amigos, compañer@s de trabajo etc. PARTICIPA Y COLABORA – JUNTOS PEDEMOS- NO A LOS RECORTES 14 NOVIEMBRE HUELGA GENERAL

SECURITAS | ERE | un proceso para ajustar el volumen de plantilla a las necesidades objetivas de la compañia

 ERE en SECURITAS SECURITAS ha comunicado a los representantes de los trabajadores, su intención de proceder en base a lo establecido en el Estatuto de los trabajadores, art.41.4 y 51 iniciar un periodo de negociación a Nivel Nacional. "...un proceso para ajustar el volumen de plantilla a las necesidades objetivas de la compañia..." "...estando afectada la integra totalidad de los diferentes centros de trabajo de la empresa, la negociación tendrá un caracter global." Seguiremos informando Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.  1. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa. Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de traba...

ESABE | Vigilantes de Ministerios harán huelga mañana para exigir el pago de salarios

Más de un centenar de vigilantes encargados de la seguridad de los Ministerios de Empleo y de Educación están convocados mañana viernes a una huelga de 24 horas para exigir el abono de sus salarios y de otros complementos, que no cobran en algunos casos desde hace cinco meses. Así lo ha indicado hoy a Efe Pedro Ángel Sánchez Catalá, secretario sectorial de Seguridad Privada de UGT de Madrid quien ha explicado que los vigilantes pertenecen a la empresa Esabe , encargada de la Seguridad de los Ministerios de Educación y de Empleo. Sánchez Catalá ha señalado que el caso "más sangrante" de impago de la nómina lo padecen los 15 vigilantes que trabajan en las oficinas de la Inspección de Trabajo , algunos de los cuales "llevan tres meses sin cobrar", lo que ha obligado a varios de ellos a buscar empleo en otras empresas. Esta circunstancia, según el portavoz de UGT, ha llevado a Esabe a contratar a tres trabajadores para que se ocupen de la seguri...

SECURITAS | ERE a nivel Nacional?

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SECURITAS ELIMINARÁ 400 PUESTOS DE TRABAJO   Securitas , el gigante sueco de servicios de seguridad, anunció el miércoles una reorganización que se traducirá en la eliminación de 400 puestos de trabajo. El número dos mundial de la seguridad detrás de los anglo-daneses de G4S ha visto cómo sus resultados han descendido en los últimos siete trimestres, debido a la crisis económica en Europa, pero también debido a una rentabilidad inferior a la esperada en los Estados Unidos.    Securitas  dijo en un comunicado que “ hemos establecido un  programa de reducción de costes  en los Servicios de Seguridad de América del Norte y Europa “.  Las dos  divisiones independientes representaron el 76% de las ventas en 2011. La división de alarmas y vídeo vigilancia, que representó el 10% de las ventas en el año 2011, se integrará en Servicios Seguridad de Europa.  El objetivo  es  reducir los costos en 300 millones de Coronas Suecas ( 3...

HUELGA | El Comité Confederal Extraordinario de UGT aprueba por unanimidad la convocatoria de huelga general para el 14 de noviembre

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 HUELGA GENERAL 14-11-2012 El Comité Confederal extraordinario de UGT ha aprobado por unanimidad la convocatoria de huelga general para el 14 de noviembre , que se enmarca en la Jornada de Acción y Solidaridad Europea, acordada por la Confederación Europea de Sindicatos. Esta tarde, la Cumbre social, que integra a los sindicatos y a más de 150 organizaciones sociales, decidirá su apoyo a esta convocatoria. Resolución del Comité Confederal extraordinario .  

Sustituir el servicio que presta en la actualidad el Cuerpo Nacional de Policía para la vigilancia de los Centros de Internamiento para Extranjeros (CIE) por la contratación de alguna empresa privada del sector.

“Se está trabajando en ese sentido”. Con estas palabras reconoció la delegada del Gobierno en Canarias, María del Carmen Hernández Bento, los planes gubernamentales existentes para sustituir el servicio que presta en la actualidad el Cuerpo Nacional de Policía para la vigilancia de los Centros de Internamiento para Extranjeros (CIE) por la contratación de alguna empresa privada del sector. A buen seguro que Hernández Bento, quien realizó tales declaraciones en su reciente paso por el programa Canarias en la Onda, de Teide Radio, tenía presente la existencia de un anteproyecto de Ley que, a la hora de su redacción definitiva, bien podría incluir tal medida, que es aplaudida por la Confederación Española de Policía (CEP) como acertada “siempre y cuando se confirme que desisten de la idea inicial del cierre de estos centros”. Por lo que respecta a la posibilidad de tal cierre, parece que está descartada, aunque sí es probable que alguno de los actuales sea clausurado ante el...

ESABE- SEQUOR | UGT denuncia judicalmente el impago de salarios en la empresa de seguridad del barco de vigilancia aduanera

El sindicato pide a Hacienda, titular del servicio , la suspensión cautelar del pago a Esabe-Sequor hasta que la plantilla cobre SANTANDER, 17 (EUROPA PRESS) La Federación de Servicios (FES) de UGT ha denunciado ante el Juzgado de lo Social el impago de salarios y de otros conceptos remunerativos de los cuatro vigilantes de seguridad privada de la empresa Esabe-Sequor, adjudicataria del servicio en el barco de la vigilancia aduanera de Cantabria, Alcaravan-1, que según aclara el sindicato "llevan sin cobrar desde el pasado mes de mayo, aunque también se les adeuda algunas cantidades desde abril". Según ha informado el sindicsato en un comunicado, UGT remite el impago de salarios a los tribunales, tras haber formulado la pertinente denuncia en la Inspección de Trabajo y solicitar al Ministerio de Hacienda, titular del servicio de vigilancia aduanera, "una solución a la grave situación de estos trabajadores, que lo están pasando realmente mal y no son culpables...

I Jornadas Internacionales sobre acoso laboral y III Jornadas de Psicosociología Laboral de Osalan

I Jornadas Internacionales sobre acoso laboral y III Jornadas de Psicosociología Laboral de Osalan  Lugar: Bilbao Exhibition Center-BEC (Ronda de Azkue, 1, 48902 Ansio, Barakaldo) Fecha de inicio: 05/11/2012 Fecha de fin: 06/11/2012 Plazas limitadas. Inscripción previa. Para realizar la inscripción, contactar con: OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales Correo electrónico: osalansl13ba@ej-gv.es , poner en el asunto: Jornada "I Jornadas Internacionales sobre acoso laboral" Tfno.: 944 032 176 * Borrador sujeto a posibles cambios DOCUMENTACIÓN Programa de las Jornadas (pdf, 558 KB)  http://www.osalan.euskadi.net/s94-osa9996/es/contenidos/evento/jt_121105/es_jt121106/psicosociales.html  
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http://www.elpueblodeceuta.es/201210185203.html

ESABE | La Seguridad Social prescinde de la firma que vigila su edificio de Artxanda por impago de salarios

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Crece negocio de seguridad privada en América Latina

“Puede haber dos millones de guardias de seguridad, (la industria) crece un 10 por ciento anual, crece más que las fuerzas de seguridad pública”: analista  Panamá.- América Latina registra cerca de dos millones de elementos pertenecientes a empresas de seguridad privada, una fuerza mayor a los estamentos públicos, con un crecimiento anual del 10 por ciento, afirmó hoy un experto. “Puede haber dos millones de guardias de seguridad, (la industria) crece un 10 por ciento anual, crece más que las fuerzas de seguridad pública”, comentó a Notimex el vicepresidente regional de la Asociación Americana para la Seguridad Industrial (ASIS), Omar Garrido. La entidad, con sede en Estados Unidos, aglutina a cerca de 38 mil miembros de distintos países, con objetivos centrados en alcanzar la profesionalización de los guardias privados. Representantes de la organización se reúnen desde el martes en la capital panameña para discutir durante tres días aspectos relacionados con ofrecer m...

UGT | Código Ético de UGT | Compromisos fundamentales del Cuadro Sindical

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M.I.R. | Anuario Estadístico del Ministerio del Interior 2011

Anuario estadístico del Ministerio del Interior Anuario estadístico del Ministerio del Interior DESCARGAS PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2011 (NIPO 126-12-024-7). Ed. prov. PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2010 (NIPO 126-11-070-X) PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2010 (NIPO 126-11-070-X). Anexo 05.5 PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2009 (NIPO 126-10-100-0) PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2009 (NIPO 126-10-100-0). Anexo 05.5 PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2008 (NIPO 126-09-054-3) PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2007 (NIPO 126-08-059-6) PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2006 (NIPO 126-07-046-3) PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2006 (NIPO 126-07-046-3). Fe de erratas PDF Anuario estadístico del Ministerio del Interior 2005 (NIPO 126-06-017-9)