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Mostrando entradas de diciembre, 2012

PROSEGUR | Descuelgue del Convenio

PROSEGUR comunica a todos sus Comités de Empresa y Delegados de Personal la apertura del periodo de consultas para la tramitación de la Inaplicación del régimen salarial previsto en el Convenio Colectivo y la modificación sustancial colectiva de determinadas condiciones de trabajo.En escrito individual dirigido a todos los Delegados/as de Personal, miembros de los Comités de Empresa y Secciones Sindicales Estatales, fijan como el inicio del periodo de consultas la del próximo día 31 de enero de 2013, e insta a los mismos a que antes del día 24 de enerero se designe la Comisión Negociadora en proporción a la representatividad de cada uno de los Sindicatos presentes en la empresa.Desde la Sección Sindical Estatal de UGT queremos trasladar a todos los trabajadores/as de la empresa que estamos trabajando para tomar las decisiones necesarias para afrontar esta situación, y queremos hacer un llamamiento a la calma y a la serenid...

Una vigilante de seguridad evita a golpes su violación en Sestao.

Una vigilante de seguridad evita a golpes su violación en Sestao. El Correo - http://www.elcorreo.com/vizcaya/v/20121229/vizcaya/vigilante-seguridad-evita-golpes-20121229.html Una vez más, uno de los numerosos puntos negros para la seguridad de las mujeres que existen en zonas despobladas de la Margen Izquierda se convirtió ayer de madrugada en escenario de un nuevo intento de agresión sexual. Una mujer, vigilante de seguridad en el centro comercial Carrefour de Sestao que acudía andando a su puesto desde Barakaldo, fue retenida, arrastrada y golpeada reiteradamente en la cara por un individuo que también intentó forzarla. Sólo la resistencia que ofreció la víctima evitó que el agresor consumara la violación. La Ertzaintza mantiene abierta una investigación para detener al sospechoso. La agresión tuvo lugar a las seis y media de la mañana. La mujer cumplía con su rutina diaria de ir andando a su puesto de tr...

Normas publicadas en el BOE del día 29 de diciembre de 2012

Estimados compañeros/as Os adjunto las siguientes normas publicadas en el BOE del día 29 de diciembre de 2012: Real Decreto 1694/2012, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2012. PDF (BOE-A-2012-15699 - 11 págs. - 273 KB) Orden HAP/2802/2012, de 28 de diciembre, por la que se desarrolla para la Administración del Estado y los organismos y entidades de derecho público dependientes de la misma, lo previsto en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en materia de ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal. PDF (BOE-A-2012-15701 - 2 págs. - 141 KB) Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos....

PROSEGUR | En zona de máximos y con un descuelgue de Convenio anunciado | Más beneficios a cuenta fe sus trabajadores.

Prosegur en zona de máximos Las expectativas de Prosegur para los próximos trimestres son prometedoras, fundamentalmente, gracias a su unidad latinoaméricana, dadas las buenas previsiones de sus negocios en México, Perú, Colombia y Brasil. Unas expectativas que están actuando como catalizador del valor en las últimas semanas. Y es que la compra de la sociedad brasileña Nordeste ha convertido a sus negocios en este país en los primeros por ingresos, pues se estima que en 2012 sus ventas generen el 30% de las del grupo, aportando también unos interesantes márgenes y potencial de crecimiento.Unas estimaciones que están reflejando el mercado, donde su cotización está consolidándose en la zona actual, preparando el asalto de la barrera de 4,80 euros, cuya ruptura situaría a su precio en posición de subida libre, dándole cuerda para alcanzar, al menos, los 5,50 euros.Pese a las salidas de papel que han f...

adjunto las siguientes normas publicadas en el BOE de hoy 28 de diciembre de 2012

Estimados compañeros /as Os adjunto las siguientes normas publicadas en el BOE de hoy: Código Penal ·          Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal en materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social. PDF (BOE-A-2012-15647 - 14 págs. - 246 KB) Poder Judicial ·          Ley Orgánica 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas de eficiencia presupuestaria en la Administración de Justicia, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. PDF (BOE-A-2012-15648 - 17 págs. - 275 KB) Sostenibilidad energética. Medidas fiscales ·          Ley 15/2012, de 27 de diciembre, de medidas fiscales para la sostenibilidad energética. PDF (BOE-A-2012-15649 - 16 págs. - 318 KB) Medidas tributarias · ...

Compromís exige explicaciones sobre la vinculación entre el gobierno del PP y la empresa ESABE

Con la detención de la cúpula directiva de la empresa de seguridad de referencia de los gobiernos del PP, ESABE, "nos encontramos con un nuevo escándalo de corrupción sobre el que el Consell tiene muchas explicaciones que dar", según Compromís.En este sentido la portavoz adjunta del grupo parlamentario Compromís, Mónica Oltra, ha denunciado que “ESABE ha sido premiada sistemáticamente por los diferentes gobiernos del PP con contratos de vigilancia de numerosos edificios públicos pese a las gravísimas irregularidades por las que desde hace años se ha denunciado y condenado a esta empresa de seguridad”.Para Oltra “se trata de una relación muy oscura y difícil de justificar entre las administraciones públicas que ha controlado el PP y una empresa con prohibición de contratar con la administración pública, que ha adoptado distintas denominaciones en los últimos años para bur...

las empresas que no concedan efectivamente dos horas como mínimo para el almuerzo o comida a sus empleados están obligadas a habilitar un local-comedor.

TRIBUNAL SUPREMO : (Sentencia de 19 de abril de 2012. Sala de lo Social. Rec. n.º 2165/2011 ) Referencia: NSJ044172 Comedores de empresa. Tanto el Decreto de 8 de junio de 1938 como la Orden que lo desarrolla, se encuentran plenamente vigentes, por lo que las empresas que no concedan efectivamente dos horas como mínimo para el almuerzo o comida a sus empleados están obligadas a habilitar un local-comedor. en los términos que establecen el Decreto de 8 de junio de 1938, sobre establecimiento de comedores en las empresas y la Orden de 30 de junio de 1938 que los desarrolla, y la condenamos a estar y pasar por dicha declaración con todas las circunstancias inherentes a la misma. TRIBUNAL SUPREMO : (Sentencia de 26 de diciembre de 2011 . Sala de lo Social. Rec. n.º 1490/2011) Referencia: NSJ043140 “Comedores de empresa. La normativa preconstitucional reguladora de esta materia, integrada por el Decreto de 8 de junio de 1938 y por su norma de desarrollo, la Orden Ministeria...

Aclaraciones respecto al incremento salarial para 2012 del Convenio de Seguridad Privada

Desde el sector de Seguridad Privada en relación a la situación derivada del incumplimiento del incremento salarial fijado para el 2012 por parte de la gran mayoría de Empresas del sector de Seguridad Privada, queremos despejar algunas dudas. ·          El Convenio Colectivo 2009-2012 establecía un incremento salarial del 4,4% para el año 2012. Ante la negativa empresarial a firmar las tablas se llevó a un acuerdo en el SIMA, el cual derivó en un nuevo convenio 2012-2014 con determinadas patronales: APROSER, FES y AES. En este Convenio el incremento salarial fijado para 2012 era del 2,4%. ·          Este Convenio fue impugnado ante la Audiencia Nacional por parte de AESPRI con el resultado de la confirmación de que el mismo tiene vocación de estatutario. Está pendiente de un posible recurso ante el Tribunal Supremo. ·          Algunas de las Empresas pertenecientes a ...

SEGUR IBERICA | Comienzan los fuegos artificiales, y el chupinazo lo lanza SEGUR IBERICA | Descuelgues en Seguridad.

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 SEGUR IBERICA  Descuelgue del Convenio ,o, Convenio de Empresa .

Estudio de Mercado: «Evolución y tendencias del mercado de la seguridad en España 2013»

Infome elaborado por el Instituto de Investigación Tecnológica en Mercados de Seguridad (ITMS) El Instituto de Investigación Tecnológica en Mercados de Seguridad (ITMS) ha publicado el estudio «Evolución y tendencias del mercado de la Seguridad en España 2013», bajo el objetivo de identificar el ciclo económico en el que se encuentra el sector, así como localizar las distintas oportunidades y nichos de negocio que marcarám la tendencia de un año especialmente importante y delicado para las empresas del sector como es el año 2013.  Este Barómetro correspondiente al año 2012 con tendencias para el próximo 2013  se ha elaborado con la información obtenida de 1.130 empresas pertenecientes a los sectores de actividad siguientes: Administración Pública, Sanidad, Industria y Energía, Banca, Transportes, Hoteles, Centros Comerciales & Retail y Establecimientos de Ocio. Algunos de los datos obtenidos del estudio recogen, entre otros aspectos,  el nivel de decisión ...

ESABE | APROSER felicita a la Policía Nacional por su actuación contra el Grupo Esabe

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La Asociación de Empresas de Servicios de Seguridad Privada (Aproser) ha tenido conocimiento, por medio de las noticias aparecidas en los medios de comunicación, de la importante operación realizada en relación con las múltiples presuntas actividades delictivas del Grupo Esabe. Esta asociación felicita a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Seguridad y, en particular, a la Unidad Central de Seguridad Privada,  porque su labor de investigación, realizada durante los últimos meses, conduzca a que los órganos judiciales competentes depuren las responsabilidades en el orden penal en que puedan haber incurrido los directivos de este entramado empresarial. APROSER Desde hace muchos años, las actividades de esta empresa han producido un importantísimo perjuicio a los trabajadores integrados en la misma, que han sufrido innumerables irregularidades e impagos en sus nóminas así como la indebida cotización de su  seguridad social. De confirmarse estos hechos, esta e...

ZORIONAK ETA URTE BERRI ON

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DETENIDA LA CUPULA DEL GRUPO DE SEGURIDAD PRIVADA ESABE

Detenida la "cúpula" del grupo de seguridad privada 'esabe' Los detenidos son diez personas, entre ellos los dueños, directivos y ejecutivos del grupo empresarial EFE MADRID  | 11.30h.A- A+ La Policía ha detenido a la "cúpula" del grupo empresarial ESABE, dedicado a la seguridad privada, por varios delitos relacionados con su actividad económica, así como por un fraude de 30 millones de euros a la Seguridad Social.Según han informado a Efe fuentes de la investigación, los detenidos son diez personas, entre ellos los dueños, directivos y ejecutivos del grupo empresarial.Se han llevado a cabo también ocho registros en distintas sedes de la compañía, fundamentalmente en Madrid.A los detenidos se les acusa de delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, falsedad documental y delitos contra la Seguridad Social, a la que podían haber defraudado unos 30 millones de euros, según las fuentes de la investigación.La operación ha sido desarrollada por la Unidad...

ESABE | El Grupo Esabe, uno de los gigantes caídos de las empresas de seguridad, ha sido objetivo de una operación en la que sus responsables han sido detenidos y sus oficinas han sido registradas.

OPERACIÓN CONTRA EL GRUPO ESABE Los lujos del dueño de Esabe Sexta Noticias ha tenido acceso en exclusiva a una importante operación policial. El Grupo Esabe, uno de los gigantes caídos de las empresas de seguridad, ha sido objetivo de una operación en la que sus responsables han sido detenidos y sus oficinas han sido registradas. A primera hora de la mañana de este miércoles, el grupo especial de intervenciones técnicas se ha presentado en casa de Juan José Prados. Han tenido que forzar la cerradura para entrar y comenzar con los primeros registros. A José Prados se le acusa de haber montado un enrome entramado empresarial a través de cual habría cometido presuntamentre delitos contra la seguridad social, la hacienda pública, falsedad documental y blanqueo de capitales. Los trabajodores de su empresa de seguridad, Esabe, llevaban meses sin cobrar y denunciando sus actuaciones irregulares. Su casa está rodeada de pintadas con insultos y amenazas. Hace precismente ...

No a la reenegociación del Convenio Estatal de Seguridad Privada | Decisión de el pleno del Sector de Seguridad Privada en UGT

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El vigilante que no conocía el paro

JUAN ANTONIO PÉREZ CANO Fuente de.:  DIARIO SEVILLA.ES El vigilante que no conocía el paro Empleado de seguridad privada durante los últimos 25 años , las últimas dos empresas para las que trabajó le adeudan más de 38.000 euros · Ha tenido que entregar su casa y no puede pagar el alquiler social que le ha ofrecido el banco La historia de Juan Antonio Pérez Cano es la que podría protagonizar cualquier persona a la que no le paguen por su trabajo de manera continuada. Tiene 47 años y en su vida laboral figuran más de 25 cotizados a la Seguridad Social, la mayoría como vigilante de seguridad privada. Las dos últimas empresas para las que ha trabajado, Sansa y Esabe, le adeudan más de 38.000 euros, una por un despido improcedente que ganó en los tribunales, pero que no tiene manera de cobrar, y la otra porque le sigue debiendo varias nóminas desde el año 2011.   No conocía lo que era el paro hasta ahora. "Si alguna vez me quedaba parado tardaba uno o dos días en volver a encontra...