Seguridad Privada

Estimados compañeros Os adjunto la Resolución de 24 de enero de 2013, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se publican las listas de los participantes declarados aptos en las pruebas de selección para vigilantes de seguridad y especialidades. PDF (BOE-A-2013-3350 - 50 págs. - 2419 KB) Un saludo

CONVENIO PROSEGUR ALARMAS,S.A   Estimados compañeros Os adjunto la Resolución de 15 de marzo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 10 de septiembre de 2012, por la que se registra y publica el texto del Convenio colectivo de Prosegur Alarmas, SA. PDF (BOE-A-2013-3309 - 1 pág. - 131 KB) Un saludo

GUARDAS PARTICULARES DE CAMPO Y SUS ESPECIALIDADES APTOS   Estimados compañeros Os adjunto la Resolución de 26 de febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se publica el Acuerdo del Tribunal calificador de las pruebas de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades, mediante el que se aprueba la lista de los participantes declarados aptos. PDF (BOE-A-2013-3302 - 4 págs. - 283 KB) Un saludo  

Mientras que los especialistas en seguridad y defensa estamos inmersos en el debate sobre las políticas actuales de seguridad que se están aplicando por los estados iberoamericanos y examinando la actuación de sus fuerzas y cuerpos de seguridad públicos, en muchas ocasiones no reparamos en otro actor, que desde hace años se ha implicado directamente en este problema, las empresas privadas de seguridad. Un aspecto que complica aún más el escenario de inseguridad regional, por varios motivos, pero fundamentalmente por la falta de control estatal sobre el mismo y de coordinación con las fuerzas de seguridad estatal. Ambas cuestiones tiene importantes consecuencias que en última instancia deterioran principios fundamentales del estado de derecho. Recientemente, un nuevo informe de la ONU, sobre Honduras, ha querido expresar su preocupación por el peso adquirido por la seguridad privada, de empresas tanto legales como ilegales. Esta república se ha convertido en el país más pel...

DIVULGATIVOS: REGLAS BÁSICAS PARA FIRMAR CARTAS DE DESPIDO Y OTROS DOCUMENTOS QUE TE PRESENTE LA EMPRESA ¿Tengo que firmar la carta de despido? ¿Si no la firmo qué pasa? ¿Puedo demandar si he firmado? Este artículo pretende responder a estas preguntas indicando unas reglas generales que todo empleado podría seguir cuando un empresario pretenda que firme algo. Por supuesto, no son exactas porque cada caso particular habría que analizarlo, pero por lo menos te pueden hacer un apaño: Cuanto más empresario sea, más importante será que grabes la "reunión". No importa que no lo sepa. Menos aún importa que lo sepa y que no quiera que la grabes. Las pruebas obtenidas mediante grabaciones ocultas son admisibles como prueba en juicios laborales. Si el empresario hispánico mostrara algunas de los comportamientos típicos de su especie, la grabación no sólo te podría permitir que fuera declarada ...

 Si trabajas para alguna de estas empresas  COLABORA Y APORTA DOCUMENTACIÓN Estimados Compañeros: Se ha procedido a interponer demandas de conflicto colectivo a las siguientes empresas , por el incremento salarial del 2012  Convenio Colectivo de Seguridad Privada. ·          Alerta y Control S.A . ·          Coessegur S.A ·          Francus Security Marbella ·          Garda Servicios de Seguridad ·          Grupo Control de Seguridad ·          Magasegur ·          Seguridad Integral Canaria ·          Compañía Integral de Seguridad ·          Coviar De acuerdo con el Auto emitido por la Sala de lo Social de la Audi...

       S e firmó el Convenio Nacional de Vinsa entre el Comité Intercentro y la Empresa. El acuerdo recoge por un lado los contenidos que pactaron por los sindicatos UGT, CC.OO y USO,  llevado a cabo en el ámbito estatal el pasado día 12 de marzo, y que son en términos generales: ·          Acuerdo temporal para 2013. ·          Reducción salarial del 1,75 % para cada una de las categorías( para el VS sin arma 282€/ año), que será de aplicación en las pagas extras ,según redacción del Art. 73, así como en la redistribución del plus de trasporte y vestuario(tablas salariales 2013) ·          Flexibilidad en la jornada ( art. 42) y abono o compensación de horas extras, según redacción del art. 43. ·          En los despidos objetivos, aplicación de tablas del 2013, que estaban antes de este acuerdo. En cuan...

Os adjunto las siguientes normas publicadas en el BOE del pasado sábado: Real Decreto-ley 6/2013, de 22 de marzo, de protección a los titulares de determinados productos de ahorro e inversión y otras medidas de carácter financiero. PDF (BOE-A-2013-3199 - 11 págs. - 222 KB) Orden ECC/461/2013, de 20 de marzo, por la que se determinan el contenido y la estructura del informe anual de gobierno corporativo, del informe anual sobre remuneraciones y de otros instrumentos de información de las sociedades anónimas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores. PDF (BOE-A-2013-3212 - 20 págs. - 317 KB)

Estimados compañeros Os adjunto el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación. PDF (BOE-A-2013-3092 - 24 págs. - 354 KB)

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La privatización llega a las puertas de las cárceles españolas. A partir del 1 de abril se incorporarán a 21 centros penitenciarios (19 custodiados por la Guardia Civil y otros dos por el Cuerpo de Policía Nacional) vigilantes de seguridad privada que serán en principio un “refuerzo” a los componentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado”, según recoge el documento que la Dirección General de la Guardia Civil ha enviado a las diferentes Unidades de Seguridad Penitenciaria. Comisiones Obreras y UGT coinciden en subrayar la “ menor cualificación de los vigilantes privados en comparación con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado”, un asunto que admiten en Interior y por el que aseguran que la labor del nuevo cuerpo se desarrollará “en las zonas perimetrales de los centros penitenciarios y no en el interior de los mismos”.  Sin embargo, para la AUGC esto no es consuelo. “La vigilancia del recinto es competencia de la Guardia Civil o de la Policía Nacional...

  ACTA PARITARIA DEL 22 DE MARZO DE 2013 Segunda.-La Comisión peritaria, por unanimidad , pone de manifiesto que la interpretación que ha de tenerse en cuenta para el correcto abono de las gratificaciones extraordinarias de julio , diciembre y beneficios abonadas durante los años 2013 y 2014, es la siguiente: BENEFICIOS.: En 2013 salarios de 2012(con pluses), en 2014 salarios del 2013(sin pluses). VERANO.: En 2013 50% de salarios de 2012(con pluses) y 50% de salarios del 2013(sin pluses).En 2014 de la misma forma. NAVIDAD.: en 2013 salarios del 2013 (sin pluses) y en 2014 salarios del 2014 (con pluses) Se modifica la paga de Verano en relación a la norma Convencional que teniamos, el resto sigue mismo criterio. En consecuencia, las pagas extraordinarias deben pagarse de acuerdo con lo devengado en su periodo de generación. LO QUE METES EN LA HUCHA ES LO QUE SACAS

Trabajadores (funcionarios, personal laboral y guardias civiles) de la prisión de Logroño ya vienen denunciando desde hace semanas que el Estado quería privatizar la seguridad pública de esta cárcel, empezando por la seguridad exterior de la que se encargan los guardias civiles (hay hasta 80). Desde el Ministerio siempre les han negado que entraría seguridad privada, explicaban este lunes desde la Asociación Unificada de la Guardia Civil AUGC, y precisamente hace unos días el director de la prisión logroñesa ha recibido noticia de que el próximo 1 de abril van a llegar los primeros vigilantes privados. En concreto dos. Esto, indican desde AUGC, no tiene por qué significar que vayan a privatizar toda la cárcel, poniendo en peligro los 300 puestos de trabajo actuales, pero tampoco hay nadie que les haya dicho lo contrario, y en cualquier caso, «si dijeron que no iban a privatizar la seguridad pública, al igual que la sanidad o la educación, ya han comenzado». «¿En principi...

La privatización de la seguridad de las prisiones ya es un hecho. A partir del 1 de abril , unos 250 escoltas que antes trabajaban protegiendo a concejales, altos cargos o jueces en el País Vasco, empezarán a trabajar en 21 cárceles de toda España en labores de vigilancia exterior. Así lo revelan documentos internos de la Guardia Civil a los que ha tenido acceso 20Minutos . En ellos se especifica que el 22 de febrero se celebró una reunión en la Secretaría de Estado de Seguridad para tratar el refuerzo, con efectivos de seguridad privada , en las plantillas de Guardia Civil y Policía Nacional que prestan servicio en los centros penitenciarios. Interior habla de "refuerzo" y no de sustitución . En un principio, "dos vigilantes de seguridad" por turno, lo que supone entre ocho y diez vigilantes por cárcel. "En ningún caso supondrá una reducción de efectivos" de las unidades policiales, "tan solo se tratará de un refuerzo, al menos en su fase inicial...

Os adjunto las siguientes normas publicadas en el BOE de hoy: ·          Resolución de 14 de marzo de 2013, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 3/2013, de 22 de febrero, por el que se modifica el régimen de las tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y el sistema de asistencia jurídica gratuita. PDF (BOE-A-2013-3090 - 1 pág. - 131 KB) ·          Resolución de 14 de marzo de 2013, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. PDF (BOE-A-2013-3091 - 1 pág. - 130 KB)

SE DICE Y SE COMENTA QUE: Las prisiones donde se instalará Seguridad Privada son: Las de Alicante II  Algeciras  El Puerto I y II (Cádiz) Castellón I y II Córdoba Pamplona I Huelva Teixeiro (A Coruña) León Logroño Mallorca Murcia II Dueñas (Palencia) A Lama (Pontevedra) Topas (Salamanca) Sevilla II Valladolid Zaragoza y Daroca (Zaragoza). No son fuentes oficiales